企业要发福利吗?

欧朝霞欧朝霞最佳答案最佳答案

我们公司是发节日福利的,不过不是发到员工手上的,因为我们是没有工资发的,只有生活补贴!所以福利就是过节给大家买的礼品什么的! 还有免费班车哦(这真是无中生有的福利啊)

当然还有年终奖了,按照每个员工的工作表现来发的,优秀员工会多拿一点哦~ 另外,我们公司还会给每一位员工发放家属福利,每个月都会发放家庭日用品,有米、面条、油、鸡蛋等等,节日还会发放鱼、肉等礼品,这些都是直接送到员工家里的哦!(太棒了!我最喜欢这条了) 对了,我们还提供免费的集体住宿呢,虽然地方有点小(可以放两张床和一个小桌子)但是24小时供应热水,夏天还可以洗澡,环境还是不错的!

最后就是我们每年一度的旅游了,公司组织去海南或者去澳洲或者是去日本游玩,大家可以自由结伴而行,玩个痛快! 除了以上的,其实还有很多其他的福利,比如每年员工体检呀、各种补助呀(车补、话补、饭补……)等等

皇甫长龙皇甫长龙优质答主

员工福利并非法律上用人单位的强制义务,而是企业经济实力与文化的一种展现,因此福利待遇在法律上属于用人单位自主的管理权力范畴。

因此公司可以根据实际经营状况自行决定是否发放员工福利。如果已通过公司制度等方式确定了某项福利,并且在规章制度或者集体合同中也约定的,或者作为劳动合同条款约定的,如果员工也符合发放的条件,单位应当发放。

当然,有些福利是法定的比如带薪年休假等,用人单位还是必须得安排的。

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