嘉兴基金小镇待遇好吗？
作为在秀水街工作了两年的“老人”，关于这个问题还是有一定发言权的。 首先，薪资水平。一般刚入职的员工月薪在4000-6000元之间，年终奖根据公司的盈利情况和个人的绩效有13薪和15薪的区别（13薪是保底奖金，15薪是上限）。公司缴纳五险、公积金，还有一些商业保险，假期齐全（法定假期、年假、产假等）。
第二，个人成长。虽然基金行业是个相对传统的行业，但是基金小镇依托互联网思维，实行扁平化管理，为年轻人提供较多的学习和成长的机会。无论是产品、业务还是运营，都有较多学习机会，并且有较为完整的新人培养方案。
第三，生活氛围。作为一个新成立的单位，工作人员年轻化，氛围轻松愉悦。周末休息的时候可以和同事一起出去吃饭、唱歌、撸猫、喝酒…… 最重要的是，在这里能让你认识到很多志同道合的朋友，因为在基金小镇工作的人员大部分都对金融感兴趣且热爱理财。与志同道合的人在一起讨论问题、交流想法真的是一件很幸福的事！ 当然，基金小镇的薪资水平相对于一些一线大城市还是有点差距的，但是在杭海新区这个环上海圈，待遇还是比较不错的了。而且政府鼓励人才落户，对于高端人才还有房补政策。如果你打算长期在杭州发展，这边的房价、生活成本也不是不能承受。