北京拓明公司怎么样？
我16年入职拓明，做硬件，当时主要业务是汽车电子的。 作为一个小公司，它具有小公司的所有特点，人员少，职位缺，发展快。 在拓明，能够学到很多东西，首先是专业技能，因为是刚成立的公司，很多项目都自己搞，所以能学到很多新东西，对于个人技术能力的提升有很大提高；其次是管理知识，因为人少，很多事情都是亲历亲为，从招人到培训到安排工作再到考核，每一步都要亲自过问，所以能学到很多管理方面的知识；再次是人际关系处理，作为一个初创企业，很多问题都不是一个人能够决定的，需要和不同的人沟通，解决各种各样的问题，这对于人际关系处理的锻炼是很有帮助的。
虽然学的东西多，但是工资不高，3000左右吧，当时供着吃供住，还能攒下点钱。而且如果加班太多的话会有加班费。 后来由于公司扩张，我又调到了另一个部门，负责一些软件方面的工作。在这里能学到的东西更多了，从需求分析，产品定位，设计模式，代码规范等各方面都能学到。尤其对于我这种计算机基础不太好的，有老员工带教，学习起来更加得心应手。而且还能学到各种技巧，比如如何更好地和领导沟通，如何在复杂的人际关系中自处等等。这些在书本里学不到，但是在职场上却十分重要。 当然，在拓明也有不开心的事情。毕竟公司规模有限，有时候可能会缺乏一种大企业的氛围。而且作为科技型企业，有时候会缺乏一定的人情味。
但是总体来说，能够在这样的企业学习到很多东西，个人能力能够得到快速提升，我觉得很值得。
北京拓明科技有限公司是一家专注于通信领域管理信息化软件研究和开发的高科技公司，公司自创立以来秉承“用世界一流的软件技术和服务提升中国通信运营商管理能力”的企业愿景，始终遵循“用心专注、积极创新、诚信合作和互惠互利”的企业价值观，以“提高企业市场竞争力”为己任，与运营商一起共同成长。
北京拓明科技有限公司成立于2006年，2011年5月成功获得A 轮融资。公司凭借过硬的技术积累以及良好的客户口碑，迅速成为运营商管理信息化领域的新兴力量，在竞争中脱颖而出，以每年60%—80%递增的速度快速发展。同时，公司于2011年3月荣获“中关村高成长企业TOP100”的称号。
公司研发团队来自电信行业的顶尖人才，技术积累超过10年。核心团队自1995年起就参与中国多家运营商的信息化建设，与运营商一起见证了电信行业信息化的发展。经过十多年的业务沉淀和积累，拥有了深厚的通信领域知识，在技术上拥有无可比拟的优势。公司以电信运营商为市场导向，以提升通信营运商管理水平和核心竞争力为目标，努力打造通信IT领域最有战斗力团队。
公司总部设立在北京，在广州设立了分部。目前，北京总部办公地点设在中国电信集团公司1公里范围内，距北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等著名高校都只有5分钟车程。北京和广州现有员工总数近150人，本科及本科以上学历达93%，其中产品研发团队和业务拓展及项目实施团队的专业技术人员占88.2%以上。
北京拓明科技有限公司致力于成为世界级管理信息化软件服务提供商，为通信运营商解决移动管理领域的应用难题，用管理为业务创新服务，用技术使管理创造价值，从而真正发挥管理信息化的优势，最终提升企业的市场核心竞争力。
