在北京什么工作给现金？
我做过销售，金融，互联网都做过 先说销售 最直接的给现钱的，就是卖保险的，我做过的两个公司都是销售型保险公司，都是卖寿险的。
第一个公司是XX人寿，当时是拉客户，一个客户300块钱。这300元还是交税后的，当然这个是开单工资，还有一个是底薪+提成的 另外一个公司是人寿XX代理，也是卖寿险，每个单子600元，也是交完税的。这家公司的业务相对更简单，就是电销，每天不停地打电话，约客户，签单。
后来因为觉得销售不是很适合自己，就改行了 其实任何一份工作，只要你肯干，都会有工资的，只是高低的问题而已。
然后说金融 做金融的时候，是在一个私募公司做的，当时是负责渠道和业务的，所以没有直接给现金的工作，不过有提成，提成的多少取决于你的业绩，业绩越高，提成也越多 我记得最高的一笔提成大概是单笔12万，这一笔提成大概有4万左右 不过这钱要等一年后才给你结，而且要在合同到期后，如果合同没到期就离职，这个钱就不能拿了 这个公司也是按照税前收入给你发的提成，要交3.5%的个人所得税 所以到手的钱实际上要比你收入的70%还要少一些。
最后说互联网公司 互联网公司现在好多都给月薪了，而且待遇相当不错，不过这种岗位一般要求很高 目前我还真不知道有什么互联网公司是有给现金的岗位，如果有知道的朋友，可以跟我说一声呀~
保安 给的是现金 要给15%的管理费 保安这个行业工资不高而且是夜班居多 所以很难招人 所以很多保安公司为了能够招取来人而选择打破常规 那怕是跟他们签合同打工资到工资卡 有些企业需要大量的人手 又跟保安公司合作 需要外包 企业想节约成本 就不想要五险一金 而且要员工做加班 没办法保安这个行业工资较低 所以即使加班 也没有多少 加上不需要管五险一金等 会减少很多的成本 许多企业就选择了这种方式操作 所以在北京很多地方 比如一些营业厅 还有一些连锁店 经常能够看到穿军绿衣服的保安 在这里上班 他们都是没有签订合同 也没有五险一金 一些北京城八区的一些保安岗位 基本上都是没有五险一金的 现在北京保安员的底薪基本上都是2200左右 而且大部分签的是劳务合同 要交管理费 算下来到手也就是1900左右的样子
服务行业 给现金 比如服务员 如果是包间服务 可以拿到10到30元的提成 还有房费提成 如果月入5千的话 扣除社保的话也4.3k 到手现金 4k出头 首先在北京的服务业的从业者 基本上都是外埠的 没有在本地买房落户的打算 换句话说就是他们不会去外地居住 并且享受本地户口待遇 所以对于五险是一点都不上心 其次 服务业的从业者 大多数都是小年轻 他们还没有成为家庭的顶梁柱 对于个人的养老问题 现阶段都是无所谓态度 再次 对于在北京这样的高房价地方 上班的从业者 都没有积蓄 大多数都在透支消费 很多人每月工资基本是光的 到手多少钱 就花多少钱 所以五险一金在他们眼里 都认为是拿自己活钱 还是多花销 然后 换句话说 在北京上班 如果缴纳了五险一金 还是没有什么用处 只有本地户口的 要买房 还能用北京公积金 参加北京社保 还能回北京看病 报销 但对于外地户口 上北京上班缴纳的五险一金 只不过是一种数字的记录 拿不了钱 回老家用不了 如果要转回老家 走程也不大
销售行业 给现金 为什么销售行业也给现金呢 北京一些电子市场 配件市场或者服装批发市场 基本上在市场里上班当销售的 都是按天发工资 他们给的工资不高 假设一个月 按25个工作日 乘以80元 每天的工资也就是2k 如果加上销售提成 某些好的时候 也能够拿到3k 北京这些市场 大部分的从业者 而且都是本地北京户口的 不少都是小夫妻俩一起 上班的 或者是一大家子都有在北京这样的市场上班的 所以他们没有异地工作 异地缴纳五险一金的必要性
