2018年调休上周几？
今年的五一小长假有点特别，它是“拼假”出来的5天连休！ 4月29日至5月1日放假调休，4月28日（星期六）上班；5月4日（星期日）上班。 “拼假”策略如下： 4月22日（星期四—调休周日）、4月23日（星期五）两天正常上班，4月24日（星期六）休息，这样就能凑出连续5天的假期了。 如果觉得五天还不够，那还可以把4月28日的周六也一起请了，这样又可以多出一天假期啦~ 不过要提醒各位小伙伴，请这么多天的假，可能面临被扣工资的风险哦～
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；第五十一条规定，劳动者在法定休假日期间应当享受与工作日相同的待遇。 也就是说，在法定休假的日子里，用人单位应该支付加班工资或者安排补休，不能以补休代替加班工资的给付。如果单位不支付加班工资，可以拨打当地人力资源社会保障热线电话投诉。