新办企业如何办理年金？
一、什么是企业年金 企业年金，又称“企业退休养老金计划”或“职业养老金计划”，指的是一些大中型企业为了留住和激励员工而实行的一种退休养老保障制度。这种福利政策不仅可以为企业节约招聘成本，还可以提升公司的形象。 目前国内的企业年金市场处于初期发展阶段，参与的企业数量和规模都有限。然而，随着人口老龄化以及劳动力成本的上升，企业年金这一具有“长期性、稳定性”的补充性养老保险计划将受到越来越多的公司重视，并逐步发展完善。
二、企业年金的作用 1.有利于企业吸引和留住人才 人都是有惰性的，尤其是在职场中，不少人都是“能躺则躺”，有了企业年金的激励，员工在年轻的时候努力的工作，就可以为今后的生活提供保障，这对企业的稳定和发展是非常重要的。特别是在经济下行压力加大的今天，很多企业都存在用工荒的问题，如果能有企业年金等类似的激励措施，将会大大减少企业招聘的成本。 2.有助于企业优化财务结构 在我国目前的企业中，一般只有外资企业和民营企业建立了企业年金计划。这是因为外企有对外投资的授权，而民营企业家一般都具备国际化的视野。 对于建立企业年金计划而言，对于企业来说，除了少数行业如房地产行业之外，一般没什么影响；但是对于员工来说，在企业工作年限越长，得到的薪酬就越高，最后综合起来的缴费也就越多，因此这项待遇也会成为员工离职的重要因素之一。
三、企业年金的缴纳 1.企业年金基金来源： (1)用人单位和个人双方共同缴纳。（工资总额的4%，单位3%，个人1%） (2)用人单位缴纳，用人单位缴纳费用可以根据本单位职工数量适当增加。
2.企业年金怎么领取 满足下列条件才能领取： (1)达到法定退休年龄，经审批同意退休后，可以按月领取。 (2)出国定居或者移民，可以申请一次性领取。 (3)失业或者没有工作的，可以申领失业保险金。但是需要注意的是，不能同时享受城乡居民社保及职工养老与职工医疗待遇。
四、企业年金的投资运营 1.企业年金资金运用原则 企业年金资金的运作应遵循以下原则：
(1)安全性原则 保证企业年金资产的安全性是首要原则，企业年金资产的安全主要包括两个方面的内容：一是投资风险控制在规定的范围内，二是不会出现违约和亏损。
(2)收益性原则 合理的投资收益是企业年金发挥作用的基础。一方面要保证资产的流动性以免损失；另一方面要争取更高的投资回报率以实现财富的保值增值。
(3)流动性原则 为了保证企业年金的有效支付和企业可持续发展，必须确保企业年金资产具备一定的流动性，以减少交易成本、保证及时申购和赎回。
(4)公平性原则 企业年金制度的制定和实施需要照顾到企业利益，同时也要考虑员工的利益。