华平股份好吗？
我是2013年入职华平，现在已经辞职的，说下我的个人感受。 首先，华平的培训做得还是不错的。不管是新人还是老员工，都有相应培训计划。新人的培训主要是让员工熟悉公司文化、业务流程等；老员工的培训主要是提升专业技能和职业素养方面的。每次培训都会有相应的培训师安排培训课程，让参加培训的员工学有所成。虽然我参加过的培训已经记不清楚了，可是培训师们专业的知识、敬业的精神却给我留下了深刻的印象。比如李东老师讲的产品知识、销售技巧，杜娟老师的Excel操作实战技能，黄晓宇老师的商务礼仪、团队建设等等……这些课程内容丰富，紧贴工作实际，实用性很强，让我这个初出茅庐的大学生在较短的时间内快速成长起来。除了课堂理论知识的获取，很多培训还安排了实地演练和现场指导，让我们能够将理论付诸实践、学以致用。
其次，华平的工作氛围还是比较和谐的。大家平时互相称呼同学，很有情谊。在小组讨论时，能够充分发表自己的意见，即便意见不同也不会激化矛盾，彼此都能很好地沟通和协调。在项目上，大家互相合作，完成客户交付的同时也增进了同事之间的感情。 在华平，没有等级观念，无论是否领导都礼貌待人。让我感觉到自己是一个被需要和被尊重的人，所以我在华平工作的时候很自由并且很开心。
最后，我想说的是，不管在哪里工作，都要保持一个空杯心态，不断学习才能让自己更具竞争力。 以上仅是我的个人观点，仅供参考！